Unsere neuesten Nachrichten

Im Vereinigten Königreich wird eine Impfpflicht für Pflegeheimpersonal gesetzlich verankert

Bitte teilen Sie unsere Geschichte!

Die derzeitige Regierung hat in den letzten zwölf Monaten einen Drang nach diktatorischer, autoritärer Herrschaft über das britische Volk entwickelt, und das jüngste durchgesickerte Dokument beweist, dass sie keinerlei Anzeichen dafür zeigt, ihre neu gewonnene Macht in absehbarer Zeit aufzugeben, da wir exklusiv erfahren, dass der Premierminister und der Gesundheitsminister eine Gesetzesänderung gefordert haben, die für Mitarbeiter von Pflegeheimen eine Pflicht zur Impfung mit einem der experimentellen Covid-12-Impfstoffe vorschreiben würde.


Spendieren Sie uns einen Kaffee!

Durchgesickerte Details, die dem Kabinettsunterausschuss für Covid-19-Operationen vorgelegt wurden, zeigen, dass Boris Johnson und Matt Hancock dem Unterhaus eine Abstimmung über eine historische Gesetzesänderung in Bezug auf die Impfpflicht vorschlagen werden. Sollte es dazu kommen, würde dies einen äußerst gefährlichen Präzedenzfall schaffen.

Das einzige bestehende britische Gesetz, das mit diesem faschistischen Vorschlag vergleichbar ist, stammt aus dem 1800. Jahrhundert. Damals wurde mit dem Impfgesetz von 1853 eine Pockenimpfung für Neugeborene vorgeschrieben.

Der angebliche Grund dafür ist die extrem hohe Zahl von Pflegeheimmitarbeitern, die sich weigerten, die experimentelle Covid-Impfung zu erhalten. Berichten zufolge hat nur etwa ein Viertel der Pflegeheimmitarbeiter den Impfgrad erreicht, den die eindimensionalen wissenschaftlichen Berater der Regierung als sicher erachten. Die wissenschaftliche Beratungsgruppe für Notfälle hat für Pflegeheime eine Impfquote von 80 Prozent beim Personal und 90 Prozent bei den Bewohnern als Richtwert festgelegt.

Sollte das Gesetz im Parlament verabschiedet werden, wären 1.5 Millionen Menschen gesetzlich verpflichtet, den experimentellen Covid-Impfstoff zu nehmen. Das Dokument des Unterausschusses warnt jedoch davor, dass eine große Zahl von Pflegeheimmitarbeitern ihre Arbeit aufgeben werden, sollte das Gesetz in Kraft treten. Es wird darauf hingewiesen, dass es durchaus plausibel ist, dass erfolgreiche Klagen aus Menschenrechtsgründen gegen die Regierung geführt und gewonnen werden.

Das vom Ministerium für Gesundheit und Soziales verfasste Dokument ist etwa 15 Seiten lang und trägt den Titel „Impfung als Voraussetzung für den Einsatz in der Erwachsenen-Sozialfürsorge und im Gesundheitswesen“. Darin heißt es:

„Der Premierminister und der Staatssekretär haben mehrfach über die Fortschritte bei der Impfung von Sozialarbeitern gegen Covid-19 gesprochen und sich darauf geeinigt, gesetzliche Impfvorschriften für die Belegschaft zu erlassen, um eine deutlich höhere Sicherheit für die Pflegeempfänger zu erreichen.“'

Wir haben Ihnen vor kurzem erzählt, dass es eine 62 % Anstieg der Todesfälle aller Ursachen bei Pflegeheimbewohnern und 240 % Anstieg der „Covid“-Todesfälle bei Pflegeheimbewohnern, acht Wochen nach Beginn der Covid-Impfungen am 8. Dezember – obwohl sie als Erste in der Warteschlange standen.

Und in dem Regierungspapier heißt es, dass viele Pflegeheimmitarbeiter aufgrund ihres jungen Alters Bedenken hinsichtlich der Impfung haben werden. indem schwanger. Und sie sind völlig zu Recht besorgt, wenn man die Zahl der Fehlgeburten, die dem MHRA Yellow Card Scheme als Nebenwirkungen der Covid-Impfstoffe gemeldet wurden.

Im vergangenen Monat erklärte Impfminister Nadhim Zahawi kategorisch, dass die Regierung die Einführung von Impfpässen (Freedom Passes) nicht in Erwägung ziehe, da diese „diskriminierend“ seien. Boris Johnson verkündete daraufhin, dass Michael Gove eine Überprüfung ihrer Einführung leiten werde.

Dieses Land steht an einem Scheideweg. Das Problem besteht darin, dass es dazu tendiert, in beängstigender Geschwindigkeit einen extrem gefährlichen Weg einzuschlagen, und wenn das passiert, gibt es kein Zurück mehr.

Ihre Regierung und Big-Tech-Organisationen
Versuchen Sie, The Expose zum Schweigen zu bringen und zu beenden.

Deshalb brauchen wir Ihre Hilfe, um sicherzustellen
Wir können Ihnen weiterhin die
Fakten, die der Mainstream nicht wahrhaben will.

Die Regierung finanziert uns nicht
Lügen und Propaganda zu veröffentlichen auf ihren
im Namen der Mainstream-Medien.

Stattdessen sind wir ausschließlich auf Ihre Unterstützung angewiesen.
Bitte unterstützen Sie uns bei unseren Bemühungen,
Sie ehrlichen, zuverlässigen, investigativen Journalismus
heute. Es ist sicher, schnell und einfach.

Bitte wählen Sie unten Ihre bevorzugte Methode aus, um Ihre Unterstützung zu zeigen.

Bleiben Sie auf dem Laufenden!

Bleiben Sie mit Neuigkeiten per E-Mail auf dem Laufenden

Laden


Bitte teilen Sie unsere Geschichte!
0 0 Stimmen
Artikelbewertung
Abonnieren
Benachrichtigung von
Gast
3 Kommentare
Inline-Feedbacks
Alle Kommentare anzeigen
Stacey
Stacey
5 Jahren

Das ist erschreckend – wenn das auch für Pflegekräfte gilt, sind wir alle aufgeschmissen, denn es ist völlig offensichtlich, dass sie sich nicht nur auf diese eine Gruppe beschränken werden. Je länger das so weitergeht, desto mehr neige ich zu der Annahme, dass die Zahlen von deagle.com eher Zielvorgaben als Schätzungen sind …

Ginette Craig
Ginette Craig
5 Jahren

Tropf, tropf, tropf. Stück für Stück. Es sind nur Pflegeheimmitarbeiter, nur Krankenhausmitarbeiter, nur Polizisten, nur Lehrer, nur Ladenangestellte …

Evangelische
Evangelische
5 Jahren

Dies verstößt gegen die UNESCO-Erklärung zu Bioethik und Menschenrechten aus dem Jahr 2005:

„Artikel 6, Absatz 1. Alle präventiven, diagnostischen und therapeutischen medizinischen Eingriffe dürfen nur mit vorheriger, freier und informierter Einwilligung der betroffenen Person auf der Grundlage angemessener Informationen durchgeführt werden. Die Einwilligung muss gegebenenfalls ausdrücklich erteilt werden und kann von der betroffenen Person jederzeit und aus beliebigem Grund widerrufen werden.

Artikel 6, Absatz 3: „In keinem Fall darf die kollektive Vereinbarung der Gemeinschaft oder die Zustimmung des Gemeindevorstehers oder einer anderen Autorität die informierte Zustimmung des Einzelnen ersetzen.“

Zwangsimpfungen verstoßen zudem gegen Artikel 1 und 6 des Nürnberger Kodex.

Unterm Strich gilt: Niemand darf Ihnen gegen Ihren freien Willen und ohne Ihre Zustimmung eine medizinische Behandlung aufzwingen. Und kein Arbeitgeber hat das Recht, diese universellen Rechtsdokumente zu verletzen, indem er seinen Mitarbeitern mit dem Verlust ihres Arbeitsplatzes droht, wenn sie sich gegen Impfungen weigern.