Unsere neuesten Nachrichten

Anwälte kämpfen gemeinsam gegen die drakonische „Keine Impfung, keine Arbeit“-Politik der Regierung für Sozialarbeiter

Bitte teilen Sie unsere Geschichte!

Anwälte haben sich zusammengetan, um Sozialarbeitern zu helfen, sich gegen die Entscheidung der Regierung zu wehren, obligatorische Impfungen durchzusetzen, um ein Pflegeheim zu betreten, das am 13. im Unterhaus durchgestimmt wurdeth Juli 2021.

319 Abgeordnete stimmten für den Antrag, während 246 gegen die vorgeschlagene Änderung des Abschnitts „Coronavirus Regulations 2021“ des Health and Social Care Act 2008 stimmten.

Das neue Gesetz soll ab Oktober in Kraft treten und bedeutet, dass alle Pflegeheimmitarbeiter – sofern sie nicht aus medizinischen Gründen davon befreit sind – zwei Dosen eines Covid-19-Impfstoffs erhalten müssen, andernfalls droht ihnen der Verlust ihres Arbeitsplatzes.

Doch zum Glück ist Hilfe in Sicht, nachdem sich Anwältin Clare Wills Harrison mit PJH Law zusammengetan hat. Das Team hat erklärt, dass es zunächst gemeinsam an der Erstellung herunterladbarer Briefe für Mitarbeiter im Sozialwesen arbeiten wird, die sich freiwillig nicht impfen lassen möchten. Ebenso werden Briefe für alle Mitarbeiter erstellt, denen im Rahmen ihrer Beschäftigung mitgeteilt wird, dass sie einen PCR- oder Lateral-Flow-Test machen müssen.

Clare Wills Harrison hat das vergangene Jahr unermüdlich für diejenigen gekämpft, die am stärksten von der drakonischen Politik der Regierung betroffen sind, die seit März 2020 in Kraft ist. Eines dieser Probleme ist die Missbrauch von Midazolam in Pflegeheimen und andere Einstellungen.

Der Anwalt hat aufgedeckt schockierende Statistiken über Verschreibungen des Medikaments Dieses Verfahren wird seit Anfang 2020 in der Sterbebegleitung eingesetzt, nachdem man auf die Vorkommnisse in Pflegeheimen unter dem Deckmantel von Covid-19 aufmerksam gemacht wurde.

Die Anwältin Clare Wills Harrison hat letztes Jahr dieses Video gemacht, das alles enthüllt –

https://www.youtube.com/watch?v=cmYNzuUUnY4

PJH Law machte kürzlich Schlagzeilen durch ihre Unterstützung von Dr. Sam White, in der sie schickte in seinem Namen einen Brief an den Chief Executive des NHS, Sir Simon Stevens. In dem Brief wurden Vorwürfe gegen Führungskräfte des NHS, die britische Regierung, Sage, die MHRA und andere Behörden wegen rechtswidriger Handlungen erhoben.

Der Brief wurde auch an Cressida Dick, den Chef der Metropolitan Police, Charlie Massey, die Geschäftsführerin des General Medical Council, Kathryn Stone OBE, den Beauftragten für parlamentarische Standards und Lindsay Hoyle, die Sprecherin des Unterhauses, geschickt.  

Der Brief wurde verschickt, nachdem Dr. Sam White am 26. vom NHS England suspendiert worden war.th Juni 2021, weil er die Covid-19-Protokolle der Behörden öffentlich in Frage gestellt hatte.

Die für die Suspendierung von Dr. Sam White angegebenen Gründe waren angeblich widersprüchlich. Aus dem Brief geht hervor, dass ihm mündlich etwas anderes mitgeteilt wurde als schriftlich.

PJH Law forderte Sir Simon Stevens auf, den Brief als „eine Offenlegung im öffentlichen Interesse oder einen Whistleblower“ zu behandeln, da er Vorwürfe mutmaßlichen kriminellen Verhaltens und der Verletzung gesetzlicher Verpflichtungen durch diejenigen erhebt, die die Covid-Reaktion leiten“, aber sie haben bisher keine Antwort erhalten.

COVID-19-Impfstoffe sind derzeit nur unter Notfallzulassung und unterliegen einer laufenden klinischen Prüfung bis 2023. Die Vorschrift experimenteller Impfstoffe ohne langfristige Sicherheitsdaten und der Verzicht auf die Haftung der „großen Pharmakonzerne“ verstößt gegen jede vernünftige Definition einer informierten Einwilligung.

Diese Regierung wird nicht vor Sozialarbeitern Halt machen, wenn sie damit durchkommen. Als Nächstes werden sie die Familien der Heimbewohner ins Visier nehmen und schließlich auch Sie. Glücklicherweise hat ein Team von Anwälten nun den Kampf gegen diesen drakonischen Schritt der Regierung aufgenommen, aber sie können dies nicht allein stoppen. Die Entscheidung, Nein zu sagen, liegt bei Ihnen.

Ihre Regierung und Big-Tech-Organisationen
Versuchen Sie, The Expose zum Schweigen zu bringen und zu beenden.

Deshalb brauchen wir Ihre Hilfe, um sicherzustellen
Wir können Ihnen weiterhin die
Fakten, die der Mainstream nicht wahrhaben will.

Die Regierung finanziert uns nicht
Lügen und Propaganda zu veröffentlichen auf ihren
im Namen der Mainstream-Medien.

Stattdessen sind wir ausschließlich auf Ihre Unterstützung angewiesen.
Bitte unterstützen Sie uns bei unseren Bemühungen,
Sie ehrlichen, zuverlässigen, investigativen Journalismus
heute. Es ist sicher, schnell und einfach.

Bitte wählen Sie unten Ihre bevorzugte Methode aus, um Ihre Unterstützung zu zeigen.

Bleiben Sie auf dem Laufenden!

Bleiben Sie mit Neuigkeiten per E-Mail auf dem Laufenden

Laden


Bitte teilen Sie unsere Geschichte!
5 2 Stimmen
Artikelbewertung
Abonnieren
Benachrichtigung von
Gast
16 Kommentare
Inline-Feedbacks
Alle Kommentare anzeigen
Sorcha
Sorcha
4 Jahren

@PJHlaw (Kommentar auf Twitter) GMC hat eine Untersuchung gegen Dr. Sam White eingeleitet
Bitte teilen Sie ihnen mit, was Sie davon halten, dass eine Aufsichtsbehörde einen Arzt untersucht, weil dieser Bedenken hinsichtlich der Sicherheit und der Einwilligung nach Aufklärung geäußert hat. Vielen Dank.

so viel zu Die Freiheit, seine Meinung zu äußern: Whistleblowing-Richtlinie für den NHS
Eine landesweit integrierte Whistleblowing-Richtlinie, die dazu beitragen wird, die Art und Weise zu standardisieren, wie NHS-Organisationen Mitarbeiter unterstützen sollten, die Bedenken äußern.

  • NHS-Organisationen ermutigen ihre Mitarbeiter, sich zu äußern und die Schritte darzulegen, die sie unternehmen werden, um etwaigen Bedenken auf den Grund zu gehen.
  • Jede Organisation ernennt einen eigenen Whistleblowing-Beauftragten, der den Mitarbeitern in jeder Phase der Meldung von Bedenken als unabhängige und unparteiische Beratungsquelle zur Verfügung steht.
  • Alle Anliegen, die nicht schnell durch die Vorgesetzten geklärt werden können, werden untersucht
  • Die Untersuchungen basieren auf Beweisen und werden von einer Person geleitet, die in der Organisation ausreichend unabhängig ist. Der Bericht konzentriert sich auf die gewonnenen Erkenntnisse und die Verbesserung der Pflege.
  • Hinweisgeber werden über den Fortgang der Untersuchung informiert
  • Die wichtigsten Ergebnisse werden dem Vorstand der Organisation zur Verfügung gestellt und die Richtlinien werden jährlich überprüft und verbessert.

Wir erwarten von allen NHS-Organisationen in England, dass sie diese Richtlinie als Mindeststandard übernehmen, um dazu beizutragen, das Äußern von Bedenken zum Wohle aller Patienten zu normalisieren.

Sorcha
Sorcha
Antwort an  Sorcha
4 Jahren

Ich habe meinen Unterstützungsbrief für Dr. Sam White an das GMC geschickt.
Ich hoffe, dass viele Leute das Gleiche tun.

Anonym
Anonym
4 Jahren

Die Bezeichnungen „ignorant und gefährlich“ passen zu den Dreckskerlen, die für eine pro-nazistische Politik gestimmt haben, die Erwachsene wie Kinder ohne freien Willen oder gesunden Menschenverstand behandelt.

Shane Mcdonagh
Shane Mcdonagh
4 Jahren

Wo bekomme ich Hilfe? Ich möchte nicht geimpft werden

DAVID
DAVID
Antwort an  Shane Mcdonagh
4 Jahren

Besuchen Sie PJH Law auf Twitter, PCR-Ansprüche, Recht oder Fiktion und UK Medical Freedom Alliance.

Herr José Goncalves
Herr José Goncalves
4 Jahren

Ich bin eine dieser Pflegehelferinnen, die von ihrer Firma bedroht werden. Ich bin zwar auch gewerkschaftlich organisiert, möchte aber nicht entlassen werden und dann eine Klage wegen ungerechtfertigter Entlassung einreichen.

Juliet
Juliet
Antwort an  Herr José Goncalves
4 Jahren

Kontaktieren Sie PJH Law für eine Beratung. Bleiben Sie standhaft und kündigen Sie nicht. Wenn Sie entlassen werden, können Sie gemäß dem Gleichstellungsgesetz 2010 Klage wegen ungerechtfertigter Entlassung und Diskriminierung einreichen.

Jekka
Jekka
Antwort an  Herr José Goncalves
4 Jahren

Wenn Sie sich nicht impfen lassen wollen, ist das Ihre Entscheidung. Aber Sie erhöhen damit das Risiko für die Angehörigen eines anderen Menschen. Suchen Sie sich einen anderen Job oder lassen Sie sich impfen. So einfach ist das. Haben die Menschen, die Ihnen angeblich am Herzen liegen, nicht Anspruch auf Schutz?

DAVID
DAVID
4 Jahren

Decken Sie den Demozid auf!

Nina
Nina
4 Jahren

Wir, eine Gruppe von Krankenschwestern …, können uns an den Aktionen gegen diese rechtswidrige Gesetzgebung/Regierung beteiligen.

Sorcha
Sorcha
Antwort an  Nina
4 Jahren

Kontaktieren Sie PJH Law und geben Sie Ihre Zeugenaussagen ab.

Jekka
Jekka
Antwort an  Nina
4 Jahren

Ich arbeite für den NHS und es tut mir leid für Ihre Kollegen, die Sie in Gefahr bringen. Suchen Sie sich einen anderen Job oder hören Sie auf, Kollegen und Patienten zu gefährden.

Jekka
Jekka
4 Jahren

Ich habe ältere Eltern in Pflege, ich möchte keine ungeimpften Arbeiter
wo in ihrer Nähe. Keine Impfung, das ist Ihre Entscheidung, aber erwarten Sie nicht, mit den gefährdeten

Bex
Bex
Antwort an  Jekka
4 Jahren

Aber Sie sind damit einverstanden, dass die Geimpften Ihre älteren Patienten weiterhin gefährden. Sie wissen doch, dass sie die Krankheit immer noch verbreiten können, oder? Ihr Impfstoff soll SIE retten, nicht andere.

Denise Ann Merriman
Denise Ann Merriman
Antwort an  Jekka
4 Jahren

Lesen Sie dann die Agenda 21