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Dr. Peter McCullough – „Der einzige Weg, im Moment gesund zu bleiben, besteht darin, sich nicht gegen Covid-19 impfen zu lassen.“

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Dr. Peter McCullough verfügt über eine beeindruckende Liste von Referenzen1 – Er ist Internist, Kardiologe, Epidemiologe und ordentlicher Professor für Medizin am Texas A&M College of Medicine in Dallas. Er ist Herausgeber zweier medizinischer Fachzeitschriften und hat Hunderte von Studien veröffentlicht. Er gehört außerdem zu den mutigen Menschen, die sich öffentlich zu den Gefahren der COVID-19-Impfung äußern und damit ihre Zulassung und ihren zukünftigen Lebensunterhalt aufs Spiel setzen.

„Hier findet eine Jagd statt, die sehr beunruhigend ist“, sagte McCullough in einer Folge von „Perspectives on the Pandemic“.2 Er bezog sich dabei auf staatliche Ärztekammern, die Ärzte und ihre Angehörigen jagen und ihnen mit dem Entzug ihrer Zulassung drohen, weil sie nicht identifizierte „Fehlinformationen“ verbreiten.

„Es ist absolut erstaunlich, dass dies trotz eines fairen Meinungsaustauschs geschieht“, sagte er. Was teilt Dr. McCullough mit, was die Machthaber Ihnen vorenthalten wollen? Es geht um COVID-19-Impfungen und, um es in einem Satz zusammenzufassen: „Sie funktionieren nicht und verursachen enormen Schaden.“

Wirksamkeit und Sicherheit der COVID-Impfung von Anfang an übertrieben dargestellt

In den USA ist die Operation Warp Speed ​​eine bundesstaatliche Initiative, die die Markteinführung von COVID-19-Impfstoffkandidaten beschleunigt hat. Als Spitzenreiter erwiesen sich dabei Plattformen für Gentransfertechnologien, darunter Plattformen für adenovirale DNA oder Messenger-RNA (mRNA), die genetisches Material in den menschlichen Körper transportieren sollen.

Sobald die mRNA injiziert ist, nimmt der Körper das genetische Material auf und verändert sich in irgendeiner Weise. Diese Technologien werden seit Jahren erforscht, meist mit dem Ziel, ein defektes Gen zu ersetzen, was beispielsweise zur Krebsbehandlung eingesetzt werden könnte. Doch in der Vergangenheit seien „alle Versuche gescheitert“, so McCullough.

Im November 2020 gab Pfizer jedoch in einem Joint Venture mit dem in Deutschland ansässigen Unternehmen BioNTech bekannt, dass seine mRNA-basierte Injektion in einer Phase-90-Studie „zu mehr als 3 % wirksam“ gewesen sei.3 Dies bedeutet jedoch nicht, dass 90 % der geimpften Personen vor COVID-19 geschützt sind, da dies auf der relativen Risikoreduktion (RRR) basiert.

Die absolute Risikoreduktion (ARR) für die Impfung beträgt weniger als 1 %. „Obwohl die RRR nur Teilnehmer berücksichtigt, die von der Impfung profitieren könnten, berücksichtigt die absolute Risikoreduktion (ARR), die sich aus der Differenz zwischen den Anfallsraten mit und ohne Impfung ergibt, die gesamte Bevölkerung. ARRs werden tendenziell ignoriert, da sie eine viel weniger beeindruckende Effektstärke als RRRs aufweisen“, schrieben Forscher im April 2021 in The Lancet Microbe.4

Dennoch erhielten die Impfstoffe eine Notfallzulassung. Mit der Notfallzulassung, nicht der Zulassung, handelte es sich um eine Forschungsstudie, deren Sponsoren das US-Zentrum für Seuchenkontrolle und -prävention (CDC) und die US-amerikanische Food and Drug Administration (FDA) waren. McCullough erklärte:5

Es ist uns noch nie passiert, dass zwei Regierungsbehörden gemeinsam ein großes Forschungsprogramm gefördert haben. Schockierenderweise gab es weder ein externes Komitee für kritische Ereignisse, noch ein externes Gremium zur Überwachung der Datensicherheit oder eine Ethikkommission, und das haben sie bis heute nicht getan. Bei den Zulassungsstudien gab es diese Komitees … und sie sind Standard.

Bei jeder großen klinischen Untersuchung gibt es diese drei Ausschüsse … Ich leite viele dieser Ausschüsse für Pharmaunternehmen und die National Institutes of Health. Die Amerikaner hätten mindestens wöchentlich, wenn nicht sogar monatlich, Sicherheitsüberprüfungen durchführen müssen, um ihnen die Sicherheit der Impfungen zu gewährleisten.“

Im März 2021 war McCullough besorgt

Anfangs, so McCullough, schienen die experimentellen Impfungen sicher zu sein, und bis Dezember 70 hatten etwa 2020 % seiner Patienten eine Impfung erhalten. Doch im März 2021 war er mit dem, was er sah, unzufrieden. Vom 14. Dezember 2020 bis zum 8. März 2021 wurden in den USA mehr als 92 Millionen Dosen COVID-19-Impfungen verabreicht.

Er zitierte Daten aus der Datenbank des Vaccine Adverse Event Reporting System (VAERS), die zeigten, dass es in diesem Zeitraum 1,637 Berichte über Todesfälle bei Menschen gab, die eine COVID-19-Impfung erhalten hatten. CDC und FDA gaben an, dass keiner dieser Todesfälle mit der Impfung in Zusammenhang stehe. Laut McCullough wurden bis zum 22. Januar 2021 jedoch 186 Todesfälle gemeldet – mehr als genug, um die Sterblichkeitsrate zu erreichen und das Programm zu stoppen.

„Bei einem Programm dieser Größenordnung wäre alles über 150 Todesfälle ein Alarmsignal“, sagte er. In den USA „gab es 186 Todesfälle, obwohl nur 27 Millionen Amerikaner geimpft waren.“ McCullough ist überzeugt, dass das COVID-19-Impfprogramm im Februar aus Sicherheitsgründen und wegen des Sterberisikos eingestellt worden wäre, wenn die entsprechenden Sicherheitsgremien vorhanden gewesen wären.

Dies war beispielsweise im Jahr 1976 der Fall, als ein beschleunigtes Impfprogramm gegen die Schweinegrippe nach schätzungsweise 25 bis 32 Todesfällen eingestellt wurde.6 Trotz der deutlich höheren Zahl an Todesopfern werden die COVID-19-Impfungen fortgesetzt. Laut McCullough verzeichneten die VAERS-COVID-6-Daten vom 2021. August 19 12,791 Todesfälle im Zusammenhang mit den Impfungen sowie Zehntausende Krankenhaus- und Klinikbesuche.7

Bei einer Analyse der COVID-19-Impfstoff-Todesfallberichte von VAERS stellten die Forscher fest, dass in 86 % der Fälle keine andere Todesursache in Frage kam und der Impfstoff offenbar die Ursache war.8

Die Forscher stellten fest: „Die Stichprobe umfasst nur Personen, die zu Beginn des Programms geimpft wurden, und besteht daher hauptsächlich aus älteren Menschen oder Personen mit erheblichen gesundheitlichen Problemen. Trotzdem konnte in nur 14 % der Fälle eine COVID-Impfreaktion als Todesursache ausgeschlossen werden.“9

Weitere Untersuchungen zeigten, so McCullough – und das ist ein sehr wichtiger Punkt, den Sie verstehen und sich merken sollten –, dass 50 % der Todesfälle innerhalb von 48 Stunden nach der Impfung eintraten, während 80 % innerhalb einer Woche auftraten. In einer informellen Umfrage auf Twitter, an der 10,000 Menschen teilnahmen, wurde auch gefragt, ob die Befragten jemanden kannten, der nach einer COVID-19-Impfung gestorben war.

Zwölf Prozent bejahten dies. „Wenn Menschen sehen, wie andere in ihrem Umfeld sterben, lässt sich diese Art der Zurückhaltung gegenüber der COVID-Impfung nicht ändern“, sagte McCullough. Weitere bestätigte Nebenwirkungen der COVID-Impfungen sind Myokarditis und Blutgerinnsel.10

Ein unglaublicher Verstoß gegen die menschliche Ethik

Ihr Körper erkennt das Spike-Protein in den COVID-19-Impfungen als fremd und beginnt daher, Antikörper zu produzieren, um Sie vor COVID-19 zu schützen, so die Theorie. Doch es gibt ein Problem. Das Spike-Protein selbst ist gefährlich und zirkuliert bekanntermaßen mindestens wochenlang, wahrscheinlicher sogar monatelang, im Körper.11 – vielleicht viel länger – nach der COVID-Impfung.

In Ihren Zellen schädigt das Spike-Protein die Blutgefäße und kann zur Bildung von Blutgerinnseln führen.12,13 Es kann in Ihr Gehirn, Ihre Nebennieren, Eierstöcke, Ihr Herz, Ihre Skelettmuskulatur und Ihre Nerven gelangen und mit der Zeit Entzündungen, Vernarbungen und Organschäden verursachen.

In seiner Praxis beobachtet McCullough bei geimpften Menschen eine Reihe neurologischer Syndrome, darunter Blindheit, Lähmungen, Schluckbeschwerden, Kopfschmerzen, Ohrensausen, Myokarditis und mehr. Andere Untersuchungen deuten darauf hin, dass Herz, Gehirn, Immunsystem und Blutsystem durch die Impfungen am stärksten gefährdet sind.14

Kinder, die einem extrem geringen Risiko durch COVID-19 ausgesetzt sind, profitieren nicht von der Impfung, ebenso wenig wie diejenigen, die bereits COVID hatten und immun sind, sagte McCullough und nannte die Situation „eine Katastrophe in Echtzeit“, die gegen die menschliche Ethik verstößt:15

„Wir haben einen unglaublichen Verstoß gegen die menschliche Ethik erlebt. Niemand sollte unter irgendwelchen Umständen Druck, Zwang oder die Androhung von Repressalien ausgesetzt sein, wenn er sich nicht an der Forschung beteiligt, da es sich um ein Prüfpräparat handelt.“

Der COVID-19-Impfstoff von Pfizer-BioNTech erhielt am 23. August 2021 die FDA-Zulassung. Zuvor wurden jedoch Millionen-Dollar-Verlosungen, kostenlose Studiengebühren, Prämien und andere Bestechungsgeschenke wie Freibier und Donuts angeboten, um Menschen zur Impfung zu bewegen. Als dies nicht funktionierte, wurden die Impfpflichten verschärft, unter anderem für viele Beschäftigte im Gesundheitswesen und Hunderte von US-Colleges.16 verlangen von den Studierenden außerdem, dass sie sich impfen lassen, um teilnehmen zu können.

Geimpfte Menschen bekommen trotzdem COVID

In Medienberichten wird die Pandemie immer wieder als Krise der Ungeimpften bezeichnet, was schlichtweg unzutreffend ist, da COVID-19 auch weiterhin Geimpfte betrifft und sich unter ihnen ausbreitet. Am 30. Juli 2021 veröffentlichte der Morbidity and Mortality Weekly Report (MMWR) der CDC online Einzelheiten zu einem COVID-19-Ausbruch in Barnstable County, Massachusetts – 74 % der Fälle betrafen vollständig geimpfte Personen.17

Sogenannte „Durchbruchsinfektionen“, die früher als Impfversagen bezeichnet wurden, wurden von der CDC jedoch schon viel früher gemeldet, unter anderem in ihrem MMWR vom 28. Mai 2021, in dem 10,262 Durchbruchsinfektionen dokumentiert wurden, die zwischen dem 1. Januar und dem 23. April 2021 in 46 Bundesstaaten gemeldet wurden.18

Sie waren der Ansicht, dass es sich dabei „wahrscheinlich um eine erhebliche Unterschätzung“ handele, doch anstatt die Situation weiter zu bewerten, stellten sie die Überwachung der meisten COVID-9-Infektionen unter geimpften Personen ein:19

„Seit dem 1. Mai 2021 überwacht das CDC nicht mehr alle gemeldeten COVID-19-Impfstoffdurchbruchinfektionen, sondern untersucht nur noch diejenigen unter den Patienten, die ins Krankenhaus eingeliefert werden oder sterben. Damit konzentriert es sich auf die Fälle mit der höchsten klinischen und gesundheitlichen Bedeutung.“

McCullough erwähnt auch die antigene oder immunologische Flucht. Setzt man einen lebenden Organismus wie Bakterien oder Viren unter Druck, etwa durch Antibiotika, Antikörper oder Chemotherapeutika, tötet ihn aber nicht vollständig ab, kann man unbeabsichtigt ihre Mutation zu virulenteren Stämmen fördern. Diejenigen, die dem Immunsystem entkommen, überleben und wählen Mutationen aus, um ihr weiteres Überleben zu sichern.

COVID-19 hat eine hohe Mutationskapazität. Steht das Virus jedoch nicht unter Druck, sieht es nicht unbedingt die Notwendigkeit, Mutationen auszuwählen, um beispielsweise ansteckender zu werden. Setzt man es jedoch unter Druck, wie es während der Massenimpfkampagne geschieht, könnte sich dies ändern. McCullough erklärte:20

„Wenn wir mit den Impfungen so weitermachen, wird es eine Variante nach der anderen geben … Wir spielen hier mit dieser Massenimpfung mit dem Feuer … Meine Interpretation als Internist und Kardiologe – ich bin ausgebildeter Epidemiologe, ich habe buchstäblich ein Jahr lang intensive COVID-Forschung und -Schulung betrieben –, ich sage Ihnen, ich denke, dieser Delta-Ausbruch, den wir gerade haben, ist das Ergebnis der Massenimpfung.

Ohne die Impfung wäre es uns besser gegangen. Wir hatten die Krankheit bereits auf ein sehr akzeptables Niveau herunterbehandelt.“

Wie man aus der Trance ausbricht

McCullough glaubt, dass sich viele Gesundheitsdienstleister und die US-Bevölkerung in einem Impfrausch befinden. Es widerspricht jeder Logik und jedem gesunden Menschenverstand, wie Beamte und Krankenhausmanager trotz der mangelnden Wirksamkeit der Impfstoffe und der steigenden Zahl von Nebenwirkungen und Todesfällen immer häufiger Impfvorschriften erlassen oder die Impfung Gruppen empfehlen, für die sie eindeutig nicht vorgesehen ist, wie etwa Schwangeren. McCullough vergleicht dies mit einer Form von Psychose oder Gruppenneurose.

Die US-Öffentlichkeit hat während der Pandemie jedoch so viel Angst, Krankenhausaufenthalte und Todesfälle erlebt, dass sie möglicherweise bereit war, die mit den Impfstoffen verbundenen Opferzahlen in Kauf zu nehmen. Dennoch lässt sich eine beträchtliche Zahl von Amerikanern nicht täuschen.

„Wir befinden uns an einem kritischen Punkt, und ich glaube, wenn ich mit Amerikanern in meinem Umfeld spreche, sind sie bereit, eine Auszeit zu nehmen“, sagte McCullough. Selbst wenn das bedeutet, ein Sabbatical von der Arbeit zu nehmen oder ein Jahr lang nicht zur Schule zu gehen, sind viele Amerikaner dazu bereit, um einer Impfung zu entgehen. „Der einzige Weg, im Moment gesund zu bleiben, ist, sich von dieser Impfung fernzuhalten. Wenn Sie an COVID-19 erkranken, wenden Sie sich an eines dieser Behandlungsnetzwerke und erlangen Sie anschließend Immunität.“21

McCullough ist ein Befürworter einer frühzeitigen Behandlung von COVID-19 und glaubt, dass die Behandlungsmöglichkeiten unterdrückt wurden, um eine Massenimpfung zu ermöglichen:22

Ich glaube, wir haben jede Form von Behandlung oder Hilfe für die Menschen völlig unterdrückt, um für die Impfung zu werben. Jetzt wirkt der Impfstoff nicht mehr vollständig und ist, ehrlich gesagt, gefährlich. Wir können nur noch eine Botschaft vermitteln: Lasst euch impfen, sonst … Es ist die schlimmste Zeit für Amerikaner, und Gott sei Dank hat sich die Hälfte der Amerikaner nicht impfen lassen.

Wir müssen abwarten, wie das aussehen wird. Ich denke, der nächste Monat oder so wird unglaublich interessant und unheilvoll.“

McCullough glaubt, dass die Menschen irgendwann aus ihrer Impf-Trance erwachen und erkennen werden, dass diese Injektionen nicht die Lösung sind. Der Umgang mit der Pandemie, einschließlich der Massenimpfungen, wird sich jedoch als Verstoß gegen die menschliche Ethik und den Nürnberger Kodex erweisen. Angesichts der anhaltenden Angst, Isolation, Krankenhausaufenthalte und Todesfälle könnte es jedoch noch Jahre dauern, bis sich der Nebel lichtet.

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richardnoakes
4 Jahren

Eine Möglichkeit, Ihren Arbeitgeber auf Distanz zu halten, besteht darin, ihm diesen Brief vorzulegen. Machen Sie jedoch mehrere Kopien und verteilen Sie diese an Ihre ungeimpften Arbeitskollegen, sodass Sie eine Gruppe bilden und nicht nur eine Person. Denn Ihr Arbeitgeber genießt keinen Schutz vor Strafverfolgung, und wenn Sie aufgrund der Impfpflicht Nebenwirkungen erleiden, könnte die Entschädigung Ihres Arbeitgebers für ihn erschreckend sein:

Der Brief stammt aus Australien, ist aber überall gültig, wo Sie arbeiten:

LÖSCHEN SIE DIESE SEITE, BEVOR SIE IHREN BRIEF SENDEN

Wenn Ihr Arbeitgeber an Ihrem Arbeitsplatz eine Impfpflicht erzwingt, bietet Ihnen das unten stehende Musterschreiben eine Möglichkeit, damit umzugehen und Ihre Verhandlungsposition zu stärken. Es unterstreicht die Verantwortung Ihres Arbeitgebers für Ihre Sicherheit und Gesundheit durch eine Impfung. Die Rechtmäßigkeit von Impfzwangsmaßnahmen ist eine rechtliche Grauzone.

Es ist möglich, dass Ihr Arbeitgeber Ihnen die in diesem Schreiben angeforderten Informationen nicht zur Verfügung stellt. Die Bereitstellung dieses Schreibens garantiert nicht, dass Sie sich einer Impfung entziehen können. Es soll Ihren Arbeitgeber an seine Verpflichtungen Ihnen gegenüber erinnern und Sie um Informationen zu seiner Entscheidung bitten, die Ihnen später helfen können, wenn Sie die Anweisung anfechten.

Bevor Sie die Vorlage verwenden, beachten Sie bitte Folgendes:

Bevor Sie einer Behandlung zustimmen, sollten Sie umfassend informiert sein. Fragen Sie nach diesen Informationen.

Ihre wirksame Einwilligung muss freiwillig sein und auf der Offenlegung klarer Details zu Risiken, Alternativen, Bedarf, Optionen, Nebenwirkungen und anderen möglichen Schäden beruhen, die durch die vorgeschlagene Impfung entstehen könnten, sowie deren Relevanz für Ihren Arbeitsplatz. Bitten Sie um eine genaue Angabe dieser Informationen.

Die Informationen, die der Arbeitgeber offenlegen muss, müssen sich speziell auf Sie als Verfasser des Schreibens beziehen und für Sie bei der Entscheidung, ob Sie zustimmen oder nicht, relevant sein.

Eine Impfpflicht als Arbeitsvoraussetzung muss begründet sein. Fragen Sie nach den Gründen.
Anstatt die Impfung grundsätzlich abzulehnen, können Arbeitnehmer durch einen solchen Versuch eine stärkere Rechtsposition erlangen. Trotz Erhalt dieses Schreibens und der Entscheidung, Ihnen die angeforderten Informationen bereitzustellen oder nicht, kann ein Arbeitgeber Sie dennoch zur Impfung auffordern oder Ihr Arbeitsverhältnis kündigen. In diesem Fall sollten Sie unabhängige Rechtsberatung durch einen entsprechend qualifizierten Anwalt für Arbeitsrecht und/oder Arbeitsrechtsanwälte und/oder die Unterstützung Ihrer zuständigen Gewerkschaft in Anspruch nehmen.

Bitte beachten Sie: Wenn Sie bei Ihrer Einstellung einer Impfung zugestimmt haben, kann dies möglicherweise auch eine Pflicht zur Impfung gemäß Ihrem Arbeitsvertrag sein.

Das folgende Musterschreiben kann Ihnen helfen, da es Ihre Bereitschaft zur Impfung unter der Voraussetzung der Aufklärung und des Schutzes zeigt. Manche Arbeitgeber sind möglicherweise nicht in der Lage oder nicht bereit, Ihnen eine solche Zusicherung zu geben und bestehen daher möglicherweise nicht auf einer Impfung. Die unter den Punkten 1, 2 und 3 des Schreibens angeforderten Informationen sind besonders wichtig und können Ihnen helfen, wenn Sie die Anweisung Ihres Arbeitgebers vor Gericht anfechten möchten.

Haftungsausschluss: Impfvorschriften im Arbeitsrecht sind derzeit eine unsichere und graue Rechtslage. Diese Informationen stellen keine konkrete Rechtsberatung dar. Sie stammen aus verschiedenen Quellen und dienen ausschließlich Ihrer Information. Bei Bedenken, Fragen oder Problemen wenden Sie sich bitte an einen Arbeitsvermittler, Ihre zuständige Gewerkschaft oder einen Anwalt.
LÖSCHEN SIE DIESE SEITE, BEVOR SIE IHREN BRIEF SENDEN

[HIER DAS DATUM EINFÜGEN]

FIRMENNAMEN HIER EINFÜGEN
ADRESSZEILE 1
VORORT BUNDESLAND POSTLEITZAHL

Sehr geehrte/r [LÖSCHEN SIE DIES UND FÜGEN SIE HIER DEN NAMEN IHRES ARBEITGEBERS EIN]

Ich schreibe Ihnen bezüglich Ihrer Anweisung, mich gegen COVID-19 impfen zu lassen. Bevor ich eine Entscheidung in dieser Angelegenheit treffe, möchte ich umfassend informiert und über alle relevanten Fakten informiert werden. In diesem Zusammenhang wäre ich Ihnen dankbar, wenn Sie mir die folgenden Informationen zukommen lassen würden:

Ob Sie diesen Antrag aufgrund eines bestimmten Gesetzes oder einer Gesundheitsverordnung stellen. Wenn ja, geben Sie bitte das jeweilige Gesetz oder die Gesundheitsverordnung an.

Die Umstände, unter denen Sie glauben, dass dies eine vernünftige Anweisung ist, insbesondere:

Die Art des Arbeitsplatzes (in welchem ​​Ausmaß ich in einer Position mit Kundenkontakt arbeiten muss, ob soziale Distanzierung möglich ist und ob das Unternehmen eine wesentliche Dienstleistung erbringt);

das Ausmaß der Übertragung von COVID-19 in der Gemeinschaft am Arbeitsplatz, einschließlich des Übertragungsrisikos unter Mitarbeitern, Kunden oder anderen Mitgliedern der Gemeinschaft;

die Wirksamkeit des jeweiligen Impfstoffs bei der Verringerung des Übertragungsrisikos;

meine individuellen Arbeitsumstände, einschließlich der mit meiner Arbeit verbundenen Pflichten und Risiken;

ob Sie Mitarbeitern entgegenkommen, die einen legitimen Grund haben, sich nicht impfen zu lassen, und die Einzelheiten dieser Vorkehrungen;

Verfügbarkeit von Impfstoffen.

Unter welcher Arbeitsstufe (1, 2, 3 oder 4) klassifizieren Sie meine Arbeit gemäß den folgenden Kriterien:
Stufe 1: Mitarbeiter müssen im Rahmen ihrer Aufgaben mit Personen interagieren, bei denen ein erhöhtes Risiko einer Infektion mit dem Coronavirus besteht (z. B. Mitarbeiter in der Hotelquarantäne oder bei der Grenzkontrolle).

Stufe 2: Arbeitnehmer müssen engen Kontakt zu Personen haben, die besonders anfällig für die gesundheitlichen Auswirkungen des Coronavirus sind (z. B. Arbeitnehmer im Gesundheitswesen oder in der Altenpflege).

Stufe 3: Im normalen Arbeitsablauf kommt es zu oder wahrscheinlich zu Interaktionen zwischen Mitarbeitern und anderen Personen wie Kunden, anderen Mitarbeitern oder der Öffentlichkeit (z. B. Geschäfte, die wichtige Waren und Dienstleistungen anbieten).

Stufe 4: Im Rahmen ihrer normalen Arbeitspflichten haben die Mitarbeiter nur minimalen persönlichen Kontakt.
Der genehmigte Rechtsstatus des COVID-19-Impfstoffs und ob er sich in Australien in der experimentellen oder „vorläufigen“ Zulassungsphase befindet.

Einzelheiten und Zusicherungen, dass der Impfstoff vollständig, unabhängig und streng an Kontrollgruppen getestet wurde, sowie die anschließenden Ergebnisse dieser Tests, einschließlich seiner langfristigen Sicherheit, seiner Wirkung auf schwangere Empfängerinnen, seiner Verwendung bei Kindern und seiner zukünftigen Sicherheit für Generationen, zusammen mit den Daten, die zu diesen Schlussfolgerungen verwendet wurden.

Die vollständige Liste der Inhaltsstoffe des Impfstoffs, den ich erhalten soll, und ob einige davon für den Körper giftig sind.

Alle Nebenwirkungen, die mit diesem Impfstoff in Australien seit seiner Einführung in Zusammenhang stehen, einschließlich Todesfälle und Behinderungen, werden durch die neuesten relevanten Daten belegt.

Die wahrscheinlichen Risiken eines tödlichen Verlaufs oder schwerer Nebenwirkungen, falls ich das Pech habe, mich nach der Impfung mit COVID-19 zu infizieren, sowie die Wahrscheinlichkeit einer Genesung und langfristiger Nebenwirkungen, die durch entsprechende Daten gestützt werden.

Bestätigung, dass ich weder von Ihnen noch von einem Vertreter Ihres Unternehmens als meinem Arbeitgeber zu dieser Impfung gezwungen werde, auch nicht durch die Androhung eines Arbeitsplatzverlustes.

Sobald ich die oben genannten Informationen vollständig erhalten habe und davon überzeugt bin, dass keine Gefahr für meine Gesundheit besteht, nehme ich Ihr Angebot zur Behandlung gerne an, allerdings unter bestimmten Bedingungen, nämlich:

Ich erhalte eine schriftliche Bestätigung, dass mir durch die Impfung kein Schaden entsteht.

Sobald mir die Informationen vorliegen und von einem qualifizierten Arzt bestätigt wurden, verpflichten Sie sich, die volle rechtliche und finanzielle Verantwortung für alle Verletzungen zu übernehmen, die mir durch diese Impfung entstehen.

Falls ich das Impfangebot ablehne, bestätigen Sie bitte Folgendes:

meine Position am Arbeitsplatz wird dadurch nicht beeinträchtigt; und

Ich werde deswegen keine Vorurteile und Diskriminierung erleiden.

Hochachtungsvoll

________________________
[UNTERSCHRIFT OBEN]
[FÜGEN SIE HIER IHREN NAMEN IN DRUCKSCHRIFT EIN]

Anna
Anna
Antwort an  richardnoakes
4 Jahren

★ Mein Gehalt im letzten Monat belief sich auf 1500 Dollar. Ich habe lediglich 3–4 Stunden am Tag bequem von zu Hause aus online gearbeitet. Die Arbeit habe ich von dieser Agentur bekommen, die ich im Internet entdeckt habe, und sie haben mir 95 Dollar pro Stunde bezahlt.

Sehen Sie sich diese Site an—– https://Paybuzz1.com

Zuletzt bearbeitet vor 4 Jahren von Anna
John Stub
John Stub
4 Jahren

Erinnern Sie mich noch einmal daran. Wer sind all die Menschen, die in Amerika auf Intensivstationen sterben, und was haben sie gemeinsam? Ich werde mein Glück mit der Impfung versuchen. Mitarbeiter im Gesundheitswesen verlassen den Beruf, weil der Umgang mit den ignoranten, ungeimpften Idioten zu anstrengend ist.

Dan Withit
Dan Withit
4 Jahren

Eine wichtige Korrektur! Ich halte es für falsch, zu schreiben: „Der Pfizer-BioNTech COVID-19-Impfstoff erhielt am 23. August 2021 die FDA-Zulassung.“ Es ist ihr Produkt Comirnaty, das die Zulassung erhielt, da Pfizer die Haftung dafür übernimmt. Es ist dasselbe Produkt, aber rechtlich unterschiedlich. Daher geben sie an, die Produkte seien austauschbar. Ihr Trick besteht jedoch darin, Comirnaty (vorerst) nicht zu produzieren und den Menschen weiterhin ihren „Impfstoff“ zu verabreichen, der nur eine Notfallzulassung, aber keine Zulassung hat!