„Ab dem 10. Oktober 2022 ist für Mitarbeiter des CSNSW keine Covid-19-Impfung mehr eine Einstellungsvoraussetzung“, erklärte der Commissioner for Corrective Services New South Wales („CSNSW“) am 7. Oktober.
Dies geschah, nachdem 99 % der Einwohner von South Carolina (CSNSW) sich impfen ließen. Wir setzen „Einwilligung“ in Anführungszeichen, denn wenn jemand die Wahl zwischen „keine Impfung, kein Job“ hat, handelt es sich nicht um „Einwilligung“, sondern bestenfalls um Zwang.
Einer unserer Leser hat die „Compliance“ von CSNSW persönlich erlebt. Er wurde wegen groben Fehlverhaltens entlassen, da er sich weigerte, sich impfen zu lassen. Fast ein Jahr lang kämpft er gegen seine ungerechtfertigte Entlassung.
Es ist wichtig zu beachten, dass die CSNSW auch von ihrem Zwang gegenüber der Öffentlichkeit Abstand genommen hat. Der Kommissar erklärte weiter: „Alle Besucher/Auftragnehmer/Drittorganisationen von CSNSW-Standorten (einschließlich Justizvollzugsanstalten) müssen beim Zutritt ebenfalls keinen Impfnachweis mehr vorlegen.“
Nachfolgend finden Sie eine Kopie der Erklärung des Kommissars, die uns unser Leser zugesandt hat.
Lassen Sie uns den Kontakt nicht verlieren… Ihre Regierung und Big Tech versuchen aktiv, die von The Exposed um ihre eigenen Bedürfnisse zu erfüllen. Abonnieren Sie jetzt unsere E-Mails, um sicherzustellen, dass Sie die neuesten unzensierten Nachrichten erhalten in Ihrem Posteingang…
Liebes The Exposé,
Corrective Services NSW stellt entlassenes Personal wieder ein, weil es sich nicht impfen ließ
Lassen Sie mich gleich zu Beginn klarstellen, dass ich Ihre Informationen verfolge und für meine Klage wegen ungerechtfertigter Entlassung verwende, die nun schon seit fast einem Jahr andauert.
Ich lebe in NSW, Australien, und habe für die Corrective Services NSW gearbeitet, eine Abteilung des Department of Communities and Justice („DCJ“).
Ich habe Informationen, über die die australischen Medien nicht berichten – Die Mitarbeiter des Corrective Services NSW, die entlassen wurden, weil sie sich nicht impfen ließen, werden nun wieder eingestellt.
Ich sage es noch einmal: Wiedereinstellung bedeutet NICHT Wiedereinstellung. Das bedeutet, dass die Landesregierung versucht, sich vor der Zahlung von Lohnnachzahlungen an ungerechtfertigt entlassene Mitarbeiter zu drücken.
Ich wurde wegen groben Fehlverhaltens entlassen und nun wird uns mitgeteilt, dass kein Fehlverhalten vorlag!
Das angehängte PDF wurde mir offiziell zugesandt, nachdem ich CSNSW in der vergangenen Woche schikaniert hatte. Freunde von mir, die noch immer dort arbeiten, haben mir dieses interne Memo weitergeleitet. Nach vielen E-Mails und Telefonaten gelang es mir, CSNSW dazu zu bewegen, mir das Memo offiziell per E-Mail zuzusenden. Sie kamen dem schließlich nach, da ich wegen ungerechtfertigter Entlassung ein Verfahren vor der NSW Industrial Relations Commission habe.
Bitte verwenden Sie es, wie Sie möchten. Das sind große Neuigkeiten! Das DCJ selbst beschäftigt über 40,000 Menschen, und wenn dieses Ministerium nachgegeben hat, dann haben sie das innerhalb der Regierung von New South Wales alle getan.
Ich schreibe ihnen für diesen Montag eine E-Mail mit vielen Fragen, um zu verstehen, wo ich in meiner Angelegenheit stehe.
Eine dieser Fragen lautet: Welche medizinischen/wissenschaftlichen Beweise werden herangezogen, um zu rechtfertigen, dass das DCJ nun keine Impfungen mehr als Einstellungsbedingung vorschreibt, da die WHO nicht gesagt hat, dass es keine Pandemie gibt?
Wie bereits erwähnt, berichtet in Australien niemand darüber.
Grüße,
Scott White, New South Wales, Australien
Wenn Sie einen Brief veröffentlichen möchten, senden Sie ihn bitte per E-Mail an co*****@*******se.uk adressiert als „Leserbrief“. Geben Sie am Ende Ihrer E-Mail bitte den Namen oder das Pseudonym an, das bei der Veröffentlichung Ihres Briefes angezeigt werden soll.
Das Exposé braucht dringend Ihre Hilfe …
Können Sie bitte dazu beitragen, dass The Expose mit seinem ehrlichen, zuverlässigen, kraftvollen und wahrheitsgetreuen Journalismus weiterhin im Rampenlicht steht?
Ihre Regierung und Big-Tech-Organisationen
Versuchen Sie, The Expose zum Schweigen zu bringen und zu beenden.
Deshalb brauchen wir Ihre Hilfe, um sicherzustellen
Wir können Ihnen weiterhin die
Fakten, die der Mainstream nicht wahrhaben will.
Die Regierung finanziert uns nicht
Lügen und Propaganda zu veröffentlichen auf ihren
im Namen der Mainstream-Medien.
Stattdessen sind wir ausschließlich auf Ihre Unterstützung angewiesen.
Bitte unterstützen Sie uns bei unseren Bemühungen,
Sie ehrlichen, zuverlässigen, investigativen Journalismus
heute. Es ist sicher, schnell und einfach.
Bitte wählen Sie unten Ihre bevorzugte Methode aus, um Ihre Unterstützung zu zeigen.
Kategorien: Unsere neuesten Nachrichten, Weltnachrichten
Gute Arbeit, Scott, und gut gemacht, dass du dich behauptet hast.
Versuchen, die Geschichte zu erzählen, wir seien gute Menschen.
Nein … das funktioniert nicht … Sie können das Gaslighting, das versucht wurde, nicht rückgängig machen, egal, was sie jetzt tun.
Sie müssen jetzt Gesetze erlassen, damit durch Impfungen Verletzte und Tote finanzielle Unterstützung erhalten können.
Natürlich aus der Steuer bezahlt, schätze ich, aber aus dem Geldbeutel der großen Pharmakonzerne.
Nimm es weg, Scott, jetzt ist Fingerschnippen angesagt! Und nachdem du jeden Morgen ein bisschen getanzt und gefingert hast, verhältst du dich so cool wie John Travolta in Pulp Fiction, während du regelmäßig nur eines schreibst oder sagst: ICH HABE NICHTS FALSCH GETAN, UND NUR DESHALB sollten sie dir deinen ausgefallenen Lohn sofort auszahlen und versuchen, dir vorzustellen, wie hoch der Preis für den Schmerz und Schaden sein sollte, den sie dir zugefügt haben.
Nehmen Sie ein Gerichtsurteil vom höchstmöglichen Gericht, bei dem jemand in einer mit Ihrer vergleichbaren Situation den Richter dazu veranlasst hat, die Täter dazu zu verurteilen, der misshandelten Person den höchstmöglichen Geldbetrag zu zahlen.
Und geben Sie sich mit nichts weniger zufrieden, denn die Zeit des Weniger ist vorbei, und Sie haben den Zirkus nicht einmal begonnen, AUCH WENN SIE SOFORT VERSUCHT HABEN, IHN ZU STOPPEN.
Bitten Sie auch um eine angemessene Gehaltserhöhung, denn selbst Ihrem meist widerwilligen Chef ist klar, dass Sie der mit Abstand beste und intelligenteste Arbeitgeber sind, den er je hatte. Erwähnen Sie auch die Tatsache, dass er sich nicht so verhalten hat, als ob er damit irgendetwas hätte anfangen können, außer Sie wirklich dafür zu schätzen, dass Sie sein Arbeitgeber sind!
Und seien Sie sich bewusst, dass sie allen Mitarbeitern, die jetzt oder später durch Impfungen geschädigt werden, eine Extra-Zahlung zahlen müssen. Was Sie also verlangen werden, ist
Peanuts im Vergleich zu all den anderen Schäden, die sie allen anderen zugefügt haben, die sie als Versuchsobjekte eingesetzt haben, aber das müssen sie natürlich später selbst herausfinden.
Auch wichtig: Wenn sie Ihnen etwas anbieten und eine Gegenleistung erwarten, zum Beispiel, dass Sie den Mund halten, sagen Sie einfach: „Dann muss mein Anwalt eine Klage einreichen.“ Es ist schade und eine Schande, aber Sie sind der Boss!
Viel Glück und vergessen Sie nicht, ab und zu etwas Spaß zu haben, denn es wird alles gut!
Eine groß angelegte Klage wegen „ungerechtfertigter Entlassung“ würde helfen, die Dinge in Ordnung zu bringen.
Wie viele Menschen wurden in der Zwischenzeit zerstört? Australien ist ein gescheiterter Staat.
„Der aktuelle Rat von Gesundheitsexperten lautet, dass eine Impfung gegen COVID-19 Personen vor schweren Erkrankungen und Tod schützt, aber keinen Einfluss auf die Übertragung der derzeit in NSW zirkulierenden COVID-19-Varianten hat“ – Update des Kommissars
Die neuesten Zahlen der „NSW respiratory surveillance reports – COVID-19 and influenza“ (für die Woche vom 2. bis 8. Oktober 2022) zeigen:
Krankenhausaufenthalte
GEIMPFT 153
UNGEIMPFT 0
UNBEKANNT 55
Wie kommen diese „Gesundheitsexperten“ also zu dem Schluss, dass eine COVID-„Impfung“ vor schweren Erkrankungen schützt?
Wie spekuliert wurde, wird Australien vom WEF/Technokraten als Testland für die USA genutzt, da es zwar eine ähnliche Landmasse, aber eine deutlich geringere Bevölkerung hat – ca. 330 Millionen gegenüber ca. 26 Millionen. Ich bin mir nicht sicher, ob ich der 99-prozentigen Bereitschaft zur Impfung glaube, da in Großbritannien und anderen Ländern über diese Zahlen gelogen wurde.
Ja, die neuesten Zahlen (vom 13, unter https Punkt Schrägstrich Schrägstrich www Punkt Health Punkt Gov Punkt Au Schrägstrich Ressourcen Schrägstrich Sammlungen Schrägstrich Covid-10-Vaccination-Rollout-Update) besagen, dass:
97 % der Australier ab 16 Jahren wurden vergiftet und
99 % der Australier im Alter von 65 Jahren und älter wurden vergiftet.
Ich habe zwei Australier sagen hören: „Wenn das der Prozentsatz derjenigen ist, die es hatten, dann muss ich alle in diesem kleinen Prozentsatz kennen, die es nicht hatten“ (weil ich annehme, dass sie eine ganze Menge Leute kennen, die nicht vergiftet sind).
Dies war immer nur auf Landesebene eine Anforderung. Bundesbehörden verlangten keine Impfung für die Beschäftigung, mit der möglichen Ausnahme im gesundheitsbezogenen Bereich.
Obwohl den neuesten Regierungsstatistiken zufolge (ich habe den Link in einem anderen Kommentar angegeben) das Australian Capital Territory angeblich eine Vergiftungsrate von 99 % unter allen Einwohnern ab 30 Jahren aufweist.
Dort arbeiten viele Regierungsangestellte und die Vergiftungsrate ist höher als in allen anderen australischen Bundesstaaten und Binnengebieten. Ich schätze also, dass die hohen Tiere dort davon ausgegangen sind, dass sie ohnehin eine ziemlich hohe Compliance-Rate erreichen 🙂 .