Scott White beruft sich in seinem Rechtsstreit um ungerechtfertigte Entlassung auf die Magna Carta.
Nächste Woche hat White eine Anhörung zur weiteren Vorgehensweise im Kommission für Arbeitsbeziehungen in New South Wales („IRC“). Bei einer Anhörung zur Festlegung von Verfahrensanweisungen prüft das Gericht oder in diesem Fall das Arbeitsgericht den bisherigen Verlauf eines Falles und erteilt Anweisungen in Form von Anweisungen darüber, was vor der nächsten Gerichts-/Arbeitsgerichtsanhörung geschehen soll.
Sein IRC-Anspruch lautet:
Ich bin ein „freier Mensch“, eine souveräne Seele und ein Mensch; geschützt durch das Naturrecht und die Common Law-Verfassung. Als freie und souveräne Seele und Mensch bin ich mit gottgegebenen Rechten ausgestattet, die mir weder verweigert noch entzogen werden können; ich bin nur der höchsten Macht und dem göttlichen Schöpfer verpflichtet.
Die Volkssicherheitsklausel ist Artikel 61 der Magna Charta. Klausel 61 stellt sicher, dass die herrschende Krone die Verfassung aufrechterhält. Bei Verstößen kann sich die geschädigte Partei, das Volk, durch „rechtmäßige Rebellion“ dagegen erheben, um unveräußerliche Rechte und Freiheiten wiederherzustellen, bis Abhilfe geschaffen ist.
Zu seiner Behauptung fügte White einen Videolink des Sehr geehrter Lord Igor Judge, ehemaliger Oberster Richter von England und Wales, erklärt Klausel 61 der Magna Carta 1215. Lord Judge ist Co-Autor des Buches „Die Magna Charta enthüllt'.
Whites vollständige Aussage ist eine ermutigende Lektüre. Wir empfehlen allen unseren Lesern, das Dokument zu seinem letzten Brief (siehe unten) zu öffnen und sich die Zeit zu nehmen, es zu lesen. Scott White ist ein Kämpfer mit dem Herzen eines Löwen. Wir drücken ihm die Daumen und hoffen, dass er uns über seine Fortschritte auf dem Laufenden hält.
Bevor wir zu seinem letzten Brief kommen, ein kurzer Hintergrund zu seinem Fall. In ein früherer BriefWhite beschrieb, wie sein Arbeitsverhältnis vom Justizvollzugsdienst New South Wales („CSNSW“) gekündigt wurde, weil er von seinem Impfverweigerungsrecht Gebrauch gemacht hatte. Fast ein Jahr später vollzog CSNSW eine Kehrtwende und erklärte: „Für Mitarbeiter ist eine Covid-19-Impfung keine Einstellungsvoraussetzung mehr.“
Kurz nach dieser Kehrtwende schrieb White an den Manager für Arbeitnehmerbeziehungen des Ministeriums für Gemeinden und Justiz („DCJ“) von New South Wales:
Mir wurde mitgeteilt, dass Mitarbeitern, die entlassen wurden, weil sie sich nicht impfen ließen, eine Wiedereinstellung angeboten wird und nicht eine Wiedereinstellung. Damit wird versucht, eine Gesetzeslücke hinsichtlich der Verantwortung für Mitarbeiter zu schaffen, die verfassungswidrig, unrechtmäßig, illegal, unethisch und unangemessen entlassen wurden.
Dies ist ein eklatanter Versuch, den 1 % der CSNSW-Mitarbeiter, die die Gültigkeit der „Impfpflicht“-Politik in Frage gestellt hatten, keine Entschädigung zu zahlen. Es ist auch ein unaufrichtiger Versuch der CSNSW, sich der Verantwortung für den Schaden zu entziehen, den ihre Handlungen und Richtlinien verursacht haben.
Wir haben seine Korrespondenz mit dem DCJ veröffentlicht HIER KLICKEN.
Nun wenden wir uns seiner neuesten Aktion zu.
Lassen Sie uns den Kontakt nicht verlieren… Ihre Regierung und Big Tech versuchen aktiv, die von The Exposed um ihre eigenen Bedürfnisse zu erfüllen. Abonnieren Sie jetzt unsere E-Mails, um sicherzustellen, dass Sie die neuesten unzensierten Nachrichten erhalten in Ihrem Posteingang…
Zum Exposé,
Magna Carta 1215 und die medizinische Freiheit
Ich habe das unten stehende Dokument mit Bezug auf die Magna Carta als Teil meiner Klage wegen ungerechtfertigter Entlassung gegen das NSW DEPARTMENT OF COMMUNITIES AND JUSTICE eingereicht.
Ich habe eine Anhörung vor der INDUSTRIAL RELATIONS COMMISSION OF NSW am 9.th November.
Ich habe im vergangenen Jahr über 60 ähnliche Dokumente an die Justizvollzugsbehörde von New South Wales, das Justizministerium von New South Wales oder die Arbeitsbeziehungskommission von New South Wales geschickt. Außerdem habe ich über 500 E-Mails mit zahlreichen Fragen verschickt. Auf keine meiner Anfragen habe ich eine Antwort erhalten.
Die Regierung von New South Wales meldete mich beim Gesundheitsamt. Als ich nachwies, dass es das Ministerium für Gemeinwesen und Justiz war, das meine privaten Informationen an das Gesundheitsministerium von New South Wales weitergab und behauptete, ich sei eine Gefahr für mich und andere, weigerte man sich, die Angelegenheit zu besprechen.
Grüße,
Scott Weiß
Wenn Sie einen Brief veröffentlichen möchten, senden Sie ihn bitte per E-Mail an co*****@*******se.uk adressiert als „Leserbrief“. Geben Sie am Ende Ihrer E-Mail bitte den Namen oder das Pseudonym an, das bei der Veröffentlichung Ihres Briefes angezeigt werden soll.
Das Exposé braucht dringend Ihre Hilfe …
Können Sie bitte dazu beitragen, dass The Expose mit seinem ehrlichen, zuverlässigen, kraftvollen und wahrheitsgetreuen Journalismus weiterhin im Rampenlicht steht?
Ihre Regierung und Big-Tech-Organisationen
Versuchen Sie, The Expose zum Schweigen zu bringen und zu beenden.
Deshalb brauchen wir Ihre Hilfe, um sicherzustellen
Wir können Ihnen weiterhin die
Fakten, die der Mainstream nicht wahrhaben will.
Die Regierung finanziert uns nicht
Lügen und Propaganda zu veröffentlichen auf ihren
im Namen der Mainstream-Medien.
Stattdessen sind wir ausschließlich auf Ihre Unterstützung angewiesen.
Bitte unterstützen Sie uns bei unseren Bemühungen,
Sie ehrlichen, zuverlässigen, investigativen Journalismus
heute. Es ist sicher, schnell und einfach.
Bitte wählen Sie unten Ihre bevorzugte Methode aus, um Ihre Unterstützung zu zeigen.
Kategorien: Unsere neuesten Nachrichten, Weltnachrichten
Danke für das Update, Scott.
Ich bin sicher, dass Ihre Entschlossenheit das Ergebnis bringen wird, das sie verdient.
Schöne Grüße.
Sehr geehrte Damen und Herren,
In diesem Fall wendet Steve White in seiner oben genannten rechtlichen Anfechtung das Common Law von 1215 vom 15. Juni in Runnymede, England, für seinen Fall in NSW, Australien an.
Ich beschäftige mich seit einigen Jahren mit Common Law und verwende das Wort „UNALIANABLE“ nur, wenn ich vor Gericht gehe.
Die Bedeutung von „unveräußerlich“ ist viel stärker als „unveräußerlich“, da es zu keiner Zeit geändert werden kann, da es unter Gottes Gesetz(en) steht und auf das Gewohnheitsrecht Anwendung findet, das Gottes Gesetz ist und von den hochrangigen Kirchenmännern und den Baronen Englands 🏴 am 1215. Juni 15 n. Chr. in Runnymede in England erlassen wurde.
Ich bitte den Richter oder Magistrat immer um seine Kautionsbescheinigung und seinen Vollstreckungsbescheid, bevor ich wegen einer angeblichen Geschwindigkeitsübertretung oder eines angeblichen Parkvergehens angeklagt werde. Ich stelle ihnen diese beiden Fragen nur dreimal, und wenn sie mir keinen Nachweis dafür vorlegen, dass sie diese Bescheinigungen bei sich haben, rufe ich nach dem Sheriff, der den besagten Richter oder Magistrat dann aus dem Gerichtssaal entfernt.
Ich erkläre dann höflich, dass ich der ranghöchste Beamte des Gerichts bin, weise die Klage gegen mich ab und verlasse das Gericht. Das funktioniert immer.
Herzliche Ostergrüsse,
Richard der Familie Leschen
Die Bill of Rights/1689 gibt Australiern das Recht, Waffen zu besitzen…..
Stimme zu, aber mit Vorbehalt; die besagte Person muss Protestant und Untertan des Commonwealth sein. In meinem Dokument steht auch, dass es weder außer Kraft gesetzt noch für ungültig erklärt werden kann. „Non Obstantes für ungültig erklärt“. Ich bin kein Anwalt, aber ich bin mir ziemlich sicher, dass ich das verstehe. Und ich bin Protestant.
Keine Waffen, aber die Mistgabel ist scharf.
Ich stehe hinter Scott White. Möge Gott der Herr seinen Sieg über die Tyrannei beschleunigen.