Eine aktuelle deutsche Studie zur Arbeitsunfähigkeit nach einer Impfung ergab, dass 35 % der Beschäftigten im Gesundheitswesen nach einer mRNA-Covid-Impfung krankgeschrieben waren.
„Von den 1704 eingeschriebenen [im Gesundheitswesen tätigen] HCWs waren 595 (34.9 %) nach mindestens einer Covid-19-Impfung krankgeschrieben, was zu einer Gesamtzahl von 1550 Krankheitstagen führte.“ Die Autoren haben geschrieben„Sowohl die absoluten Krankheitstage als auch die Rate der krankenverletzten Mitarbeiter stiegen mit jeder weiteren Impfung signifikant an.“
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Die Studie wurde in der Septemberausgabe der Zeitschrift veröffentlicht ElsevierDie Daten für die Studie wurden mittels eines elektronischen Fragebogens erhoben. Sie ist Teil der laufenden CoVacSer-Kohortenstudie.
Die CoVacSer-Kohortenstudie ist ein Forschungsprojekt, das den Zusammenhang zwischen psychischer Gesundheit, Schlafqualität und der Immunogenität von Covid-Impfungen bei Mitarbeitern im Gesundheitswesen untersucht. Die Studie wird von einem Wissenschaftlerteam der Universität Würzburg durchgeführt und umfasst Mitarbeiter im Gesundheitswesen, die mRNA-basierte Covid-„Impfstoffe“ erhalten haben.
In der Studie zur Arbeitsunfähigkeit stellten die Forscher fest, dass es zwischen den Impfungen von Pfizer-BioNTech und Moderna keinen signifikanten Unterschied hinsichtlich der krankheitsbedingten Fehlzeiten nach der zweiten Dosis gab. Die dritte Dosis Moderna führte jedoch zu einer deutlich längeren und häufigeren krankheitsbedingten Fehlzeit als die dritte Dosis von Pfizer-BioNTech.
Die Forscher folgerten:
Angesichts weiterer Covid-19-Infektionswellen und Auffrischungsimpfungen besteht die Gefahr zusätzlicher Personalengpässe durch Arbeitsunfähigkeit nach Impfungen, die das ohnehin belastete Gesundheitssystem negativ beeinflussen und die Patientenversorgung gefährden könnten. Diese Erkenntnisse werden dazu beitragen, weitere Impfkampagnen durchzuführen, um die Auswirkungen von Personalausfällen auf das Gesundheitssystem zu minimieren.
Arbeitsunfähigkeit nach COVID-19-Impfung – ein relevanter Aspekt für zukünftige Auffrischungsimpfungen, Elsevier, September 2023
In einem Kommentar zur Studie Dr. Peter McCullough schrieb: „Ich frage mich, ob die Krankenhausverwaltung berücksichtigt, dass ein Drittel der Krankenschwestern nach der Impfung so krank werden, dass sie sich krankmelden und der Arbeit fernbleiben müssen. Die Zahl wäre höher, wenn die Krankenschwester nach der Injektion keinen freien Tag eingeplant hätte.“
„Drei Jahre nach der Covid-19-Impfung ist es bekannt, dass die Produkte giftig sind und dass es schwerwiegende Folgen hat, darunter Arbeitsausfälle für den Arbeitgeber, der diesen wertvollen Arbeitsplatz wegen einer unerwünschten, unklugen, experimentellen genetischen Impfung als Geisel hielt.“
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Ich würde gerne die Zahlen zu krankheitsbedingten Fehlzeiten im NHS sehen.
Ich liege vielleicht etwas auf dem Holzweg, aber vor ein paar Wochen, als ein Häftling aus dem Wandsworth-Gefängnis ausbrach, sagte ein Minister in der Sendung „Today“, das Gefängnis leide unter einer hohen Krankheitsquote. In den Nachrichten vor ein paar Tagen hieß es: Flughafenchaos, verursacht durch zahlreiche krankheitsbedingte Fehlzeiten der Fluglotsen, und das sind nur zwei Beispiele. Es gibt noch weitere. Ed Dowd hat Recht behalten.