Die britische Finanzaufsichtsbehörde Financial Conduct Authority analysiert derzeit Informationen von Banken und Bausparkassen, um sicherzustellen, dass diese die Vorschriften zur Kundenpflicht einhalten. Diese verpflichten Unternehmen dazu, sicherzustellen, dass ihre Produkte und Dienstleistungen ihren Kunden einen angemessenen Gegenwert bieten.
St James's Place, Großbritanniens größter Vermögensverwalter, wurde bereits mit den neuen Verbraucherschutzregeln konfrontiert. Schadensregulierungsfirmen zielen auf die 100 FTSE Das Unternehmen soll dabei helfen, Gebühren zurückzufordern, die SJP-Kunden in Rechnung gestellt wurden, für die sie aber keine Leistungen erhalten haben. Ein Schadenmanagementunternehmen hat im Namen seiner Kunden bereits 3.43 Millionen Pfund zurückgefordert.
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Gestern, The Telegraph berichtet dass Großbritanniens größter Vermögensverwalter, St James’s Place („SJP“), möglicherweise sein schwierigstes Jahr vor sich hat, da seine Aktienkurse stark fallen und das Unternehmen zunehmender Kritik ausgesetzt ist, weil es seinen Kunden keinen fairen Gegenwert bietet.
Die Vorwürfe von SJP sind angesichts der neuen Verbraucherschutzbestimmungen in diesem Sommer einer verstärkten Prüfung unterzogen worden. Diese verpflichten die Unternehmen, ihren Kunden ein faires Preis-Leistungs-Verhältnis zu bieten, andernfalls drohen ihnen Maßnahmen der Aufsichtsbehörde.
Im Juli hat die Financial Conduct Authority („FCA“) führte seine Verbraucherpflicht ein, die von Unternehmen verlangt, sicherzustellen, dass die Produkte und Dienstleistungen in ihrem gesamten Sortiment ihren Kunden einen angemessenen Wert bieten, und einzuschreiten, wenn dies nicht der Fall ist.
Die FCA äußerte ihre Besorgnis darüber, dass einige Kunden der Vermögensverwaltungsbranche für einen fortlaufenden Service zu bezahlen, der sein Geld nicht wert ist.
Kunden sollten damit rechnen, ihren Berater mindestens einmal im Jahr zu sehen, um die Zahlung einer Jahresgebühr zu rechtfertigen. Finanzprüfungen, ein wichtiger Teil des laufenden Beratungsprozesses, sollten mindestens einmal im Jahr durchgeführt werden, wenn ein Kunde seinem Berater eine Jahresgebühr zahlt.
Schadenmanagement-Firmen nehmen SJP ins Visier – Dies deutet darauf hin, dass den Kunden möglicherweise jährliche Gebühren berechnet wurden ohne jahrelang mit einem Berater zu sprechen.
Eine Firma, AMK Legal, sagt, sie habe seit Jahresbeginn 3.43 Millionen Pfund an Gebühren für ihre Klienten zurückgefordert und warnt, dass die mangelnde Bereitstellung eines kontinuierlichen Service in der gesamten Finanzberatungsbranche weit verbreitet sei.
Michael Jordan von AMK Legal sagte, die Kanzlei habe einer großen Zahl von SJP-Kunden geholfen, die trotz Zahlung laufender Gebühren jahrelang keine umfassende Beratung durch ihren Berater erhalten hätten.
Jordan sagte, Gebühren für keine Dienstleistung seien ein Problem in der gesamten Vermögensverwaltungsbranche war aber besonders bemerkenswert bei SJP weil es sich um eine große Marke handelt „und ihre Kunden tendenziell wohlhabender sind.“
Geschichte und Anteilseigner von St. James's Place
St James's Place Wealth Management („SJP“) ist ein in Großbritannien ansässiges Unternehmen, das Finanzberatung und -dienstleistungen anbietet. Es ist der größte Vermögensverwalter Großbritanniens. Es war Gegründet in 1991 von Sir Mark Weinberg, dem verstorbenen Mike Wilson und Lord Rothschild unter dem Namen J. Rothschild Assurance Group.
Herr Markus Weinberg ist der Präsident auf Lebenszeit von SJP. Der in Südafrika geborene britische Finanzier war Mitbegründer von SJP und gründete auch die Abbey Life Assurance Company und Hambro Life Assurance (Allied Dunbar).
Lord Rothschild, oder Nathaniel Charles Jacob Rothschild („NCJR“), arbeitete bei der Familienbank NM Rothschild & Sons, bevor er 1980 aufgrund eines Familienstreits zurücktrat. Sein entfernter Cousin Sir Evelyn Robert de Rothschild erlangte die Mehrheit der Stimmrechte am Flaggschiff der Rothschild-Bankengruppe. Als Sir Evelyn 2003 als Leiter von NM Rothschild & Sons in London in den Ruhestand ging, Britische und französische Finanzunternehmen fusionierten unter der Führung von David René de Rothschild, ein Mitglied des französischen Zweigs der Familie Rothschild. Im Jahr 2023 Rothschild & Co. wurde von der Börse genommen; drei der reichsten Dynastien Frankreichs – die Familien Dassault, Peugeot und Wertheimer – kauften börsennotierte Aktien von Rothschild & Co., um das Unternehmen zu privatisieren.
Nach seinem Ausscheiden aus der Familienbank im Jahr 1980 war NCJR Mitbegründer der J. Rothschild Assurance Group, aus der später St. James's Place plc hervorging. Sein Biografie auf Das Rothschild-Archiv kommt zu dem Schluss: „Von seinem Hauptsitz in St. James’s Place in London aus hat Lord Rothschild einen einflussreichen Kreis von Kunden, Geschäftspartnern und Freunden aufgebaut.“
Die Hauptsitz von RT Capital Partners, das NCJR nach dem Familienstreit übernahm, ist in Spencer-Haus in 27 St James's Place, London, wo laut Unterlagen beim Companies House bis 1998 auch der eingetragene Firmensitz von SJP war. Die Verlegung des Firmensitzes von 27 St James's Place nach Cirencester ist möglicherweise auf die Notierung von SJP an der Londoner Börse im Jahr 1997 zurückzuführen.
Im Jahr 2000 kaufte die Lloyds Banking Group (ehemals Halifax Group und später HBoS) 60 % der SJP-Aktien. Lloyds verkaufte seinen verbleibenden Anteil an SJP im Jahr 2013Als börsennotiertes Unternehmen ist SJP nun im Besitz seiner Aktionäre und institutionellen Anleger.
Weiter lesen: Geschichte von St. James's Place Capital, plc, Finanzierungsuniversum
Laut Yahoo Finance, 311 Institutionen halten 73% der SJP-Aktien. Größter Aktionär ist Vanguard (2%), gefolgt von MFS (1%) iShares-Core (0.8%) Handwerker International (0.5%) und Grandeur Peak International Stalwarts (0.5%).
Vanguard ist ein Privatunternehmen. Vanguard gehört den Aktionären durch Eigentum an Vanguard-Fonds. Zum 31. August Vanguard hatte 430 Fonds weltweit. Zum 31. März 2023 verwalteten diese Fonds ein Vermögen von 7.6 Billionen US-Dollar.
Früher in diesem Monat, Statista berichtet Der größte Fonds von Vanguard ist der Vanguard Total Stock Market Index Fund, der in sieben verschiedene Produkte unterteilt ist und ein verwaltetes Vermögen von rund 1.4 Billionen US-Dollar verwaltet. 26 % der Fondsanteile werden von den zehn größten Aktionären gehalten:
Vanguard rühmt sich es „besteht aus mehr als 50 Millionen Investoren.“ In dieser Zahl enthalten sind in der Region 60,000 „Flaggschiff-Kunden“ Um sich zu qualifizieren, müssen Sie mindestens 1 Million US-Dollar in Vanguard-Fonds investiert haben.
Mehr lesen: Aufbau eines Imperiums – The Vanguard Group, The Exposé, 9. September 2021
Es ist erwähnenswert, dass Vanguard selbst zwar nicht als Partner aufgeführt des Weltwirtschaftsforums („WEF“) ist es immer noch ein fester Bestandteil des WEF-Netzwerks. Im Jahr 2022 Vanguard wurde Gründungsmitglied der Global Parity Alliance des WEF, einer branchenübergreifenden Unternehmensgruppe, die sich für die Förderung von Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion („DEI“ oder „DE&I“) am Arbeitsplatz und darüber hinaus einsetzt. Laut Saadia Zahidi, Geschäftsführerin des Weltwirtschaftsforums, ist DEI auch Teil der Umwelt-, Sozial- und Unternehmensführung („ESG“).
Bei der Gründung der Allianz Zahidi sagte: „Ein wesentlicher Bestandteil der Beschleunigung der Bewegung für das „S“ in ESG wird der Aufbau wirklich vielfältiger, gerechter und inklusiver Arbeitsplätze, Wertschöpfungsketten und Produkte sein. Die Global Parity Alliance ist die Plattform für CEOs, um DE&I voranzubringen, ehrgeizige Ziele zu setzen, von Vorzeigebeispielen zu lernen und andere zu inspirieren, sich einer wachsenden Bewegung anzuschließen. Mit der Erholung der Arbeitsmärkte muss DE&I im Mittelpunkt einer neuen Arbeitswelt der Zukunft stehen.“
abgerufen am 28. September 2023
Die missverstandene Praxis der positiven Diskriminierung ist unter den WEF-Unterstützern sehr verbreitet. WEF-Umfrage 2023 unter 803 Unternehmen erklärte: „Eine Mehrheit der Unternehmen wird im Rahmen ihrer DEI-Programme Frauen (79 %), Jugendliche unter 25 Jahren (68 %) und Menschen mit Behinderungen (51 %) priorisieren. Eine Minderheit wird Menschen mit benachteiligtem religiösem, ethnischem oder rassischem Hintergrund (39 %), Arbeitnehmer über 55 Jahren (36 %), Menschen, die sich als LGBTQI+ identifizieren (35 %) und Menschen aus einkommensschwachen Familien (33 %) priorisieren.“ Vermutlich wurden nur WEF-Mitglieder befragt.
Die Fixierung auf die Priorisierung der Beschäftigung einer Gruppe diskriminiert automatisch eine andere. Es ist eine „Checkbox“-Diversität, die schlecht für Menschen, Gesellschaft, Unternehmen und Volkswirtschaften ist. Es ist affirmative Diskriminierung oder umgekehrte Diskriminierung und ist rechtswidrig wenn sie ohne nachgewiesene Diskriminierungsgeschichte in Kraft gesetzt werden.
DEI verstößt auch gegen unsere Menschenrechte sowie unsere unveräußerlichen Rechte. Menschenrechte können nach den Launen der positives oder vom Menschen gemachtes RechtUnveräußerliche Rechte können jedoch weder aufgehoben noch verändert werden.
Im Juni 2019, die UN und WEF haben eine strategische Partnerschaft unterzeichnet die Umsetzung der Die Agenda 2030 der UNO. Es wäre daher vernünftig, vom WEF und seinen Mitgliedern zu erwarten, dass sie sich zumindest an die Menschenrechte halten, die 1948 von der UNO anerkannt wurden:
Artikel 2: Jeder hat Anspruch auf alle in dieser Erklärung verkündeten Rechte und Freiheiten, ohne irgendeinen Unterschied, etwa nach Rasse, Hautfarbe, Geschlecht, Sprache, Religion, politischer oder sonstiger Anschauung, nationaler oder sozialer Herkunft, Vermögen, Geburt oder sonstigem Stand.
Artikel 23(1): Jeder hat das Recht auf Arbeit, auf freie Berufswahl, auf gerechte und befriedigende Arbeitsbedingungen sowie auf Schutz vor Arbeitslosigkeit.
Allgemeine Erklärung der Menschenrechte, Vereinte Nationen, 10. Dezember 1948
Abgesehen davon, dass wir damit das offensichtliche Unrecht korrigieren, Geld für nichts zu nehmen – sind wir froh, dass Schadenmanagement-Firmen SJP ins Visier nehmen und Gebühren für Dienstleistungen einfordern, die sie nicht erbracht haben? Sind wir froh, dass der Aktienkurs von SJP gefallen ist und das Unternehmen sein härtestes Jahr vor sich hat? Ja, denn hoffentlich bedeutet das weniger Geld in den Taschen der Aktionäre, wenn die nächste Dividende ausgezahlt wird.
Obwohl dieser Hauch von Gerechtigkeit im Vergleich zu Ungerechtigkeiten wie DEI, die zumindest einer der Hauptaktionäre von SJP der westlichen Bevölkerung aufzwingen will, erbärmlich klein ist, ist es befriedigend zu sehen, dass sie etwas zurückzahlen, selbst wenn es an ihre wohlhabenden Kunden geht, von denen einige möglicherweise ebenfalls DEI-Vergehen begangen haben.
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Die Welt ist voller Kinder, die sich als Erwachsene ausgeben. Das führt dazu, dass Kinder ihren Kindern Blödsinn beibringen. Kinder, die zu sehr damit beschäftigt sind, sich im Fernsehen zu unterhalten, in Kneipen zu gehen, den Befehlen von Kriminellen zu folgen usw., anstatt Verantwortung zu übernehmen, die über die Mentalität „Falschgeld besorgen“ hinausgeht.
Ein Erwachsener weiß, wie er seine Familie beschützt. Sein Eigentum ernährt. Sein Eigentum erzieht.
Wenn das als Erwachsener getarnte Kind sich selbst nicht schützen kann, ist es logisch, dass es auch diejenigen nicht schützen kann, die auf seinen Schutz angewiesen sind.
In diesem Anhang finden Sie eine Reihe von Videos des Anwalts, in denen Kinder lernen, sich selbst zu schützen und so diejenigen zu schützen, die auf ihren Schutz angewiesen sind. Es wäre ratsam, auf kindische Unterhaltung zu verzichten und die vergeudete Zeit stattdessen für etwas Nützliches und Produktives zu nutzen.
https://www.youtube.com/watch?v=Mt1oxD1bzUo
Die FCA hat es mehrfach versäumt, Finanzbetrug zu verhindern, d. h.
https://www.theguardian.com/business/2020/dec/17/uk-city-watchdog-failed-to-regulate-firm-that-wiped-out-investors-236m
Und sie scheinen nicht bereit zu sein, ihren Pflichten zum Schutz der Kunden nachzukommen:
Die Finanzielle Conduct Authority Bei einer vorläufigen Überprüfung, nachdem der ehemalige Vorsitzende der UK Independence Party, Nigel Farage, sein Konto bei Coutts verloren hatte, konnte Coutts keine Hinweise darauf finden, dass Banken Kunden aufgrund ihrer politischen Ansichten kündigen.
https://www.bloomberg.com/news/articles/2023-09-19/fca-finds-no-evidence-banks-rejected-politicians-over-views#xj4y7vzkg