Durch die Beschreibung der positiven Diskriminierung (auch Affirmative Action genannt) zugunsten von Ärztinnen, die über das Universitätssystem beim Staat angestellt sind, hebt Dr. Vernon Coleman hervor, dass die Ankreuz-Diversität, die heute als Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion („DEI“) bezeichnet wird, vor 50 Jahren begann.
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Positive Diskriminierung ist nicht nur schädlich für eine gesunde und gesellschaftliche Gemeinschaft, sondern auch rechtswidrig. Der Equality Act 2010 schützt alle Menschen in Großbritannien vor Diskriminierung. Männlichkeit ist ein ebenso geschütztes Merkmal wie die weibliche. Der Equality Act, Teil 2, Kapitel 1, Abschnitt 11, besagt:
Dies wurde bereits Jahrzehnte zuvor gesetzlich klargestellt. Im Sex Discrimination Act von 1975 heißt es in Kapitel 65, Teil 1, Abschnitt 2:
Im Jahr 2023 wird die Regierung bekräftigte, dass positive Diskriminierung rechtswidrig ist. Dennoch haben britische Ministerien, Bildungseinrichtungen und in jüngerer Zeit auch die Gerichte seit 1974 unter verschiedenen Vorwänden ihre Unterstützung für DEI-Programme signalisiert und diese gefördert und gesponsert.
Verwandt:
- DEI begann als Instrument Lenins und Stalins – es endete in einer Katastrophe. So wird es auch mit der heutigen DEI sein.
- Britische Richter treiben Identitätspolitik auf die Spitze und erlassen sexistische und rassistische Strafmaßrichtlinien
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Bereits 1974 wurde beschlossen, dass es künftig gleich viele Ärztinnen wie Ärzte geben müsse.
Es gibt kein Gesetz, das vorschreibt, dass es genauso viele Krankenpfleger, Models oder Balletttänzer wie Krankenpflegerinnen, Models oder Balletttänzer geben muss, aber es gibt eine Regel, dass es genauso viele Ärztinnen wie Ärzte geben muss.
Es wurde beschlossen, dieses absurde und außerordentlich sexistische Gesetz durch die Einführung sexueller Diskriminierung in die Auswahlverfahren der medizinischen Fakultäten durchzusetzen. Es wurden mehr Studentinnen als Studenten aufgenommen. Infolgedessen sind heute weit über die Hälfte aller neuen Medizinstudenten weiblich.
Ziel ist es nicht nur, genauso viele Ärztinnen wie Ärzte auszubilden, sondern die Gesamtzahl der Ärztinnen der Gesamtzahl der Ärzte anzugleichen. Da es traditionell deutlich mehr Ärzte als Ärztinnen gibt, werden die Veränderungen schnell und drastisch umgesetzt, indem mehr Frauen als Männer ausgebildet werden.
Die Verpflichtung der medizinischen Fakultäten, einen höheren Anteil an Mädchen als Jungen aufzunehmen, hat verheerende Folgen. Es bewerben sich immer weniger Mädchen als Jungen, und so haben die medizinischen Fakultäten Mühe, ihre Quoten zu erfüllen. Darüber hinaus gibt es deutlich weniger Frauen, die wirklich Ärztinnen werden wollen – und Studierende, die nicht von einer echten Berufung getrieben sind, sind furchtbare Ärzte.
Natürlich wagt es niemand, gegen dieses obszöne und gefährliche Beispiel sexueller Diskriminierung zu protestieren, obwohl es sehr reale Probleme verursacht.
Die Anordnung, Medizinstudenten nicht nach Berufung oder Intellekt, sondern nach Chromosomen auszuwählen, führte zu massiven Veränderungen in der gesamten Philosophie der medizinischen Versorgung und zerstörte, zusammen mit den durch die Gesetzgebung der Europäischen Union eingeführten Änderungen der Arbeitszeiten, das Konzept der Kontinuität der Versorgung.
[Siehe auch: Die europäische Arbeitszeitrichtlinie (2003/88/EG), Europäische Assistenzärzte]
Ich bin überzeugt, dass die Forderung der medizinischen Fakultäten, Frauen zu bevorzugen, einer der Hauptgründe für die Verschlechterung der medizinischen Versorgung ist. Ärztinnen wollen Teilzeit arbeiten; sie wollen zu Hause sein, wenn ihre Kinder von der Schule kommen, sie wollen beim Teekochen dabei sein, sie wollen weder nachts noch am Wochenende oder an Feiertagen arbeiten. Sie wollen jedes Mal ein Jahr frei haben, wenn sie ein Kind bekommen.
Die Folge ist, dass die meisten Hausärztinnen lieber nur noch Teilzeit arbeiten. Die durchschnittliche Wochenarbeitszeit eines Hausarztes beträgt heute 23 Stunden. Und der Grund dafür, dass Hausärztinnen keine Hausbesuche oder Bereitschaftsdienste mehr leisten wollten, war vor allem, dass sie die 24-Stunden-Vertretung an 365 Tagen im Jahr einstellten.
Dieser Wandel hat die Gesundheitsversorgung zerstört, da er die Krankenhäuser (insbesondere die Unfall- und Notfallabteilungen, die nun die Arbeit übernehmen müssen, die früher von den Allgemeinärzten erledigt wurde) und die Krankenwagen unter Druck setzt.
Es fällt mir ziemlich schwer zu glauben, dass die Leute, die darauf bestanden, die Zahl der Ärztinnen massiv zu erhöhen, dieses Problem nicht vorhergesehen haben.
Hinweis: Der obige Text stammt aus Vernon Colemans neuem Buch „The End of Medicine“. Weitere Informationen und die Möglichkeit, ein Exemplar zu erwerben, finden Sie hier. KLICKEN SIE HIER.
Über den Autor
Vernon Coleman MB ChB DSc praktizierte zehn Jahre lang als Arzt. Er war seit über 30 Jahren hauptberuflicher Autor. Er ist Romanautor und engagierter Autor und hat viele Sachbücher geschrieben. Er hat geschrieben Bücher über 100 die in 22 Sprachen übersetzt wurden. Auf seiner Website HIER KLICKEN, es gibt Hunderte von Artikeln, die kostenlos gelesen werden können.
Auf Dr. Colemans Website und in seinen Videos gibt es keine Werbung, keine Gebühren und keine Spendenaufrufe. Er finanziert alles durch Buchverkäufe. Wenn Sie seine Arbeit unterstützen möchten, kaufen Sie einfach ein Buch – es gibt über 100 Bücher von Vernon Coleman im Druck. bei Amazon.
Vorgestelltes Bild: Krankenhauspersonal analysiert in den 1970er Jahren den ausgedruckten Röntgenscan eines Patienten (links). Krankenhauspersonal betrachtet in den 1980er Jahren ein Röntgenbild (rechts). Quelle: Tägliche Post
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Um ein guter Arzt zu sein, muss man ein gewisses Maß an Risikobereitschaft, Urteilsvermögen und entschlossenem Handeln mitbringen, sonst fällt es schwer, Entscheidungen zu treffen. Frauen sind hierin im Allgemeinen nicht gut, was dazu führt, dass sie eine defensive Medizin praktizieren und zu viele Patienten zu unnötigen Tests und Untersuchungen ins Krankenhaus schicken. Das gesamte System wird dadurch verstopft. Dies setzt den Maßstab für männliche Kollegen, die zu dieser Arbeitsweise gezwungen werden. Eine Beobachtung aus meiner 48-jährigen Tätigkeit als Allgemeinmedizinerin.
Nur qualifizierte Personen sollten praktizieren dürfen. Und ja, Ihre Aussage ist wahr. Als ich ein Kind war, waren alle Ärzte Männer und machten Hausbesuche, Nachtbesuche (sie kamen im Schlafanzug und mit einer Hose darüber), Wochenendbesuche … dann kam ein System, bei dem ein Arzt in der Region Nacht- und Wochenendbesuche machte. Immer noch gut. Dann kam ich in die Staaten. Hier macht nur ein Arzt im Umkreis von etwa 50 Kilometern Hausbesuche und auch nur, wenn er sie kombinieren kann. Manche Ärzte gehen für zwei Monate in Urlaub, ohne dass es Ersatz gibt. Wenn Sie krank werden, ist kein Arzt da. Zum Glück habe ich vor kurzem eine nette Ärztin in einer kombinierten Praxis kennengelernt, die 2 Tage die Woche arbeitet, allerdings nicht außerhalb der Geschäftszeiten, dann müssen Sie trotzdem ins Krankenhaus (schaudert).